合同期满,需要继续交接工作吗

更新时间:2015-08-27 13:05:18人浏览
问题描述:
合同期满,但是公司仍要求继续交接工作,不交接完不给开离职证明。我现在无法入职已经谈好的下家单位了。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-08-26 16:13:36
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议尽快交接完毕 协商不成 可以申请劳动仲裁
2015-08-26 15:15:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,请按公司的规定处理。
2015-08-26 18:14:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、、
2015-08-27 13:05:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合同期满也要办理工作交接手续的
2015-08-26 15:48:25
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
需要交接工作
2015-08-26 15:43:02
林楠律师
服务地区-北京北京
工作是一定要交接的,如果公司一直不配合交接,应进行催告,并保留证据
2015-08-26 15:24:21
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你好,建议协商解决。
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你好 建议尽快交接完毕 协商不成 可以申请劳动仲裁
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