我是2013年7月4号到公司来上班的，我们是从学校招聘过来的，也属于校企合作单位，2014年才签劳动合同，之前是实习协议，现在公司要搬迁厂房到苏北，解散我们部门，请问一下，我第一年签的
更新时间：2015-08-26 11:21:17人浏览
问题描述：
您好，我是2013年7月4号到公司来上班的，我们是从学校招聘过来的，也属于校企合作单位，2014年才签劳动合同，之前是实习协议，现在公司要搬迁厂房到苏北，解散我们部门，请问一下，我第一年签的实习协议，能不能算工龄，得到经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏连云港
你好!可以得到适当经济补偿。在劳动合同期限内因用人单位一方的原因解除劳动合同的，用人单位应该在法律规定范围内对劳动者进行经济补偿。
2015-08-26 10:24:31
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