工作三年,没签合同,自己辞职,申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿

更新时间:2015-08-27 14:35:46人浏览
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工作三年,没签合同,自己辞职,申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-08-26 09:14:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,既然是主动辞职,不需要赔偿。
2015-08-26 11:05:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,如果主动辞职,没有补偿的。
2015-08-26 10:20:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、、
2015-08-27 14:35:46
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
3个月赔偿金
2015-08-26 08:34:36
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,主动辞职没有经济补偿金。可主张未签订合同期间的双倍工资。
2015-08-26 10:59:34
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2015-08-26 09:01:19
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,一般主动辞职没有补偿。
2015-08-26 08:51:51
王东红律师
服务地区-北京北京
您好,主动辞职没有补偿
2015-08-26 08:14:36
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