关于没签劳动合同辞职拖欠工资事宜

更新时间:2015-08-25 12:03:39人浏览
问题描述:
本人在2015年5月28日入职,到8月20日提出辞职,但不是书面辞职而是口头辞职,公司拿项目为由不批,等项目甲方认可之后才结工资,如今我以完成我手头工作,但是甲方一直不认可。但是现在就想走。如果我这样走了。对我有什么不利的地方吗?我该怎样维护我的利益,又该怎样收集资料。目前只有QQ记录
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你可以直接走,工资必须发放,如果造成公司损失的,公司有权要求你赔偿!
2015-08-25 12:03:39
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