我去年因交通事故被定为工伤鉴定九级，公司一次性付给我七万的工伤补助。现在公司因为内部裁员，要和我解除劳动合同，这种情况下，我是否可以得到赔偿呢？谢谢！
更新时间：2016-01-14 07:42:25人浏览
问题描述：
你好！我去年因交通事故被定为工伤鉴定九级，公司一次性付给我七万的工伤补助。现在公司因为内部裁员，要和我解除劳动合同，这种情况下，我是否可以得到赔偿呢？谢谢！
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、公司裁员的，需要按照你在该公司的工作年限支付经济补偿金的，工作每满一年支付一个月的工资。
2、根据你的等级，可以领取一次性医疗补助和就业补助，约6万元。
2015-08-24 16:09:21
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
解除劳动合同需支付补偿，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-08-24 18:00:40
服务地区-上海上海
解除劳动合同需支付补偿，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-11-09 22:38:32
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可以的，公司的原因解除劳动关系需要支付经济补偿金的，按照工作年限来计算的，工作满一年支付一个月的工资。
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你好，需要结合具体案判断
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