转正后被辞退的补偿金怎么算？
更新时间：2015-08-23 15:21:36人浏览
问题描述：
我进公司四个月，试用期3个月，期间签订了劳动合同，但转正1个月后，公司以我能力不足为理由，突然辞退我，也没提前一个月通知，请问这个经济补偿金该怎么算？
1位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-08-23 15:21:36
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