怀孕4个月，公司要求给我调岗，并且薪资待遇降低，合理吗？合同签定的工种：行政，实际为：服装行业零售主管，合同底薪：1650，实际为：4400，月考核：4400，年终奖：26400，这些合同都
更新时间：2015-08-20 16:47:52人浏览
问题描述：
怀孕4个月，公司要求给我调岗，并且薪资待遇降低，合理吗？合同签定的工种：行政，实际为：服装行业零售主管，合同底薪：1650，实际为：4400，月考核：4400，年终奖：26400，这些合同都没有体现，在员工转正考核表里体现，有领导签字，是否具有法律效应？求帮助，领导一直要求我换岗
3位律师解答
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