无故辞退问题

更新时间:2016-01-18 06:46:24人浏览
问题描述:
在公司签的一年实习合同,做了8个月老板要辞我,周二通知,周五就要走,我应该经济补贴吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-08-18 16:40:14
我是签的实习合同
追问 2015-08-18 17:24:49
一年的实习合同违法
追答 2015-08-21 19:35:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
实习不是劳动关系,看合同约定,一般没补偿。
2015-08-18 17:47:05
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,实习合同?全职吗?
2015-08-18 16:35:27
是全职
追问 2015-08-18 17:24:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金
2016-01-18 06:46:24
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-11-09 23:34:40
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿
2015-08-18 20:50:19
张鹤生律师
服务地区-上海上海
得看你们的合约约定。
2015-08-18 17:48:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工可以报警吗
无故辞退员工可以报警吗
在工作中,你被无缘无故地解雇了,这是没有道理的,你要明确知道公司的行为是违反劳动法规定的,那无故辞退员工可以报警吗?劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?什么情况下公
合同解除和终止
人浏览
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员工不符合公司的录用条
劳动法
人浏览
关于员工辞退的问题
关于员工辞退的问题
用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为
解除劳动关系
人浏览
怀孕被辞退
怀孕被辞退
在一些小公司上班的人,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那么,如果怀孕被辞退怎么办?怀孕期间被辞退要怎么维权?下面就为
劳动法
人浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退和开除有补偿金吗
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济
劳动法
人浏览
乐器厂无故辞退老员工被罚
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在西安开庭。据悉,此案是今年《劳动合同法》实施后,我省少见的因
合同终止效力
人浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习合同?全职吗?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
未超过劳动法劳动主体年龄可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:连续上班一个月没休息投诉方法有:1、可以拨打电话12333或者直接当地人力资源和社会保障局投诉,依照法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
离职后公司拖欠工资一个月的算违法。根据我国法律,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
公司不给劳动者休息日,则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:工作10年换新单位年假继续计算。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,收到你的咨询,方便说一下详细情况以及您的诉求,以便更好为您争取最大权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张违法辞退
全部34个答案 >
人咨询过 去咨询
你好法人隐私可以申你好,法人也是可以申请工伤的
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询