我在武汉一家外企工作,已签了劳动合同,工作很好,但现在身体检查有传染性的肺结核,公司会不会跟我解除劳动合同?
更新时间:2015-08-17 13:40:05人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?原劳动部办公厅《对〈关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示〉的复函》(劳办发〔1995〕1号)规定:合
试用期
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制工作要签劳动合同吗?
非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利
非全日制用工临时工
人浏览
工作一年半未签劳动合同?
我在省城高新区一家大型企业上班,到现在已有一年半时间了,但公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我办理任何保险。日前,省城葛先生来电反映。据葛先生介绍,从200
合同动态
人浏览
《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在与单位协商解除劳动合同的情况下,可获得经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职业病就不能解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况————
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强制您回总部培训,您有权根据具体情况选择是否接受。根据《劳动合同法》规定,变更劳动合同内容需要双方协商一致。如果公司未经您同意单方面变更劳动合同内容,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您的具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自离失业一般不符合领取失业金的条件。失业金需满足“非因本人意愿中断就业”等条件。建议咨询当地社保部门,了解具体情况。若认为权益受损,可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的事情是什么样子的。可以具体说一下么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体沟通一下什么情况帮你分析
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好?具体是什么事情呢?方便沟通一下吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询