公司强硬威迫员工辞职
更新时间：2015-08-13 22:22:06人浏览
问题描述：
公司以掌握收取回扣证据为由，要求我自动辞职，但未向我提供任何证据。公司表示，如我不马上辞职，则将被调岗至闲职，并继续接受调查，直至调查结果出完为止。我不接受自动辞职要求，也不接受调岗，继续上班。本周一，我请事假办理结婚登记时上级未明确驳回请假要求，但我前往办证时，收到通知说请假未被批准，自行离岗属于旷工行为，并以严重违反公司纪律为由，与我谈判，要求我自动辞职。（我上午收到通知后，下午已返回公司上班）同时公司已不批准我任何请假，包括事假、婚假、年假，强硬要求本人辞职。我签的是无固定期限合同，在公司任职8年3个月，请问如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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