律师,我是深圳莫品牌公司的员工,我想咨询一下,我上班刚满三个月,未满一个月时公司就要求签订了劳动合同,这是合法的吗?上班期间深感身心疲惫,上班时间,毫无理由的安排加班,未付加班费,我现

更新时间:2015-08-13 22:24:07人浏览
问题描述:
您好!律师,我是深圳莫品牌公司的员工,我想咨询一下,我上班刚满三个月,未满一个月时公司就要求签订了劳动合同,这是合法的吗?上班期间深感身心疲惫,上班时间,毫无理由的安排加班,未付加班费,我现要求离职,可公司说要提前一个月,如果请假或者未经批准离开的,将视为自动放弃劳动所得的工资,请问,我如何能尽早离开,并且还能拿到应有的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015-08-13 10:24:12
可是我现在就想离职了,怎么办列
追问 2015-08-13 10:32:27
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-08-13 10:29:00
没有书面辞职,达到一个月的时间,能走吗?
追问 2015-08-13 10:34:04
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。
2015-08-13 22:24:07
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