放假长假工资
更新时间：2008-12-04 21:33:43人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
单位的做法是没有法律法规依据的，你可以依法解除劳动合同，要求公司支付你2008年11月的工资，加付25％的经济补偿金，支付工作年限经济补偿金，如果还克扣你的加班费，还可以要求补发加班费，并加付25％的经济补偿金。
2008-11-30 01:01:33
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