保密协议和竞业限制问题

更新时间:2010-10-25 17:41:42人浏览
问题描述:
交辞职申请,公司要我签保密协议,当时签合同的时候,合同里只有如下手写字样:员工应遵守公司依法制定的各项规章制度和《保密协议》。 除此之外我从未见过任何关于保密协议的东西。当然工作到现在公司从未支付过保密费。 另外,我是做销售的,公司要求我一年之内不准涉足同行,如果补偿金不能协调一致,我可以拒绝这项吗? 如果按合理的补偿来算,我在一年之内每月应该得到多少经济补偿呢?注:假如我的工资是2000+提成
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
保密协议和竞业限制不是一回事。 离职后公司不支付竞业限制补偿的,可到同行业工作。
2010-10-25 17:41:42
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
保密协议和竞业限制的补偿不是一回事
2010-10-25 16:42:29
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金无法协商的 可以不签合同
2010-10-25 15:17:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
工资的50%。
2010-10-25 15:13:23
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当双方协商一致,不能强迫劳动者签订。约定一年就付你一年的工资做补偿金。
2010-10-25 15:09:01
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