请问在私人企业工作二年多,没签合同,但有买社保,他解雇我可以要他补偿没签合同的双赔工资,和经济补偿吗?

更新时间:2015-08-06 16:54:22人浏览
问题描述:
请问在私人企业工作二年多,没签合同,但有买社保,他解雇我可以要他补偿没签合同的双赔工资,和经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-08-05 13:08:51
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
过了两年,双倍工资差额已过时效,一般情况下要不回。违法解除,可以要求经济赔偿金。
2015-08-06 16:54:22
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-08-05 14:02:14
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