哪种途径对自己有利
更新时间:2015-08-06 10:58:34人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
家庭暴力的受害人可以通过什么途径保护自己
婚姻法第43条和第45条专门给家庭暴力的受害人指出了保护自身权益的途径。1、遭受家庭暴力的受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调
家庭暴力
人浏览
您好。建议您在对方实施家庭暴力时及时报警(最好是110)求助及要求到医院验伤,并谨记保留报警回执及验伤的病例等医院证明材料。建议您在收集好上述有家庭暴力的证据后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力的受害人可以通过怎样途径保护自己
婚姻法第43条和第45条专门给家庭暴力的受害人指出了保护自身权益的途径。1、遭受家庭暴力的受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调
家庭暴力
人浏览
民事诉讼的程序是怎样的
生活中,很多民事纠纷当事人无法解决时,往往都会提起民事诉讼让法院来判决。因此,提前了解法院受理民事诉讼的程序,可以避免你在提起民事诉讼时很多不必要的麻烦。下面为
损害赔偿
人浏览
《最高人民法院关于印发的通知》(法办[2011]442号)第15条明确,在农村集体所有土地上建造房屋并向社会公开销售,应当依据合同法第五十二条和土地管理法第四十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益保护的途径
实践中,每个人都在充当消费者的角色,在消费过程中,商家如果使用欺诈等手段侵害了消费者的利益,作为消费者,应积极地寻求各种途径来维护自己的合法权益。那么消费者权益
损害赔偿
人浏览
辱骂他人行为是侵犯公民的名誉权,而不论采取何种形式。《民法通则》一百零一条规定:公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受国家法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有情形调解无效的,应准予离婚,家庭暴力行为是法院准予离婚的条件之一,法官就会判决离婚。有关家庭暴力离婚怎么判详细内容请阅读下文。家庭暴力会判离婚吗?这样看具体的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工负伤,可以同时申请工伤认定进而获得工伤保险赔偿,同时,还可以向第三者要求侵权赔偿;二者并不冲突,即可以同时取得两份赔偿;
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司要求停工反思违反劳动法律规定,停工期间应当支付工资。
2、不要主动辞职,必要时申请劳动仲裁,可以要求公司继续履行劳动合同。
3、若未签订劳动合同可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要加班费。具体操作:1.与单位协商,要求支付加班费;2.如协商无果,可向劳动监察部门投诉;3.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。根据《劳动合同法》规定,提前三十日书面申请离职,到期可走人。如未及时处理离职手续,可能影响新工作入职及社保公积金转移。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司搬迁不续签新合同,可采取以下措施:1.与公司协商,明确双方权益,争取续签合同;2.若协商无果,可咨询劳动仲裁部门,了解维权途径;3.保留相关证据,如工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同的处理方式多样,常见做法包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择时应综合考虑个人情况、证据充分性、维权成本等因素。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己根据情况决定是否辞职,毕竟没有任何事由请假的情况下单位是可以不批准的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得根据伤残级别及对方的护理期误工期长短来计算,现在这些数据尚未具备无法给你进行计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合休息期计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询