公司不续签新工作地址合同怎么办,得到赔偿N+1,怀孕期间公司搬迁?
更新时间：2024-05-11 07:44:04人浏览
问题描述：
怀孕期间公司搬迁，得到赔偿N+1，公司不续签新工作地址合同怎么办，离职的话生育险就断缴了，怎么样可以领取生育津贴
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀孕期间公司搬迁不续签新合同，但单位应继续为你缴纳生育保险费。依据《社会保险法》，职工不缴纳生育保险费，由单位缴纳。若离职导致生育险断缴，将影响生育津贴的领取。请及时与公司沟通续缴或寻求法律援助，以保障自身权益。
2024-05-11 07:41:51
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孕期公司搬迁不续签新合同，可采取以下措施：1. 与公司协商，明确双方权益，争取续签合同；2. 若协商无果，可咨询劳动仲裁部门，了解维权途径；3. 保留相关证据，如工资单、社保记录等，以备不时之需；4. 寻求专业法律援助，确保自身权益不受损害。
2024-05-11 07:42:09
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对公司不续签新合同的情况，你可以考虑与公司协商续签合同、寻求法律援助或咨询劳动仲裁部门等处理方式。选择时应综合考虑个人情况、合同条款及法律保障，以选择最适合自己的解决方案。
2024-05-11 07:44:04
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