我2005年到油田打工,在2008年签订劳动合同,合同每年签订2015年又签订两年到2016年到期。在我们工作没有错误的情况下但单位要跟我们解除劳动合同,请问我应该得到单位怎样的陪你尝年

更新时间:2015-08-03 15:49:41人浏览
问题描述:
我2005年到油田打工,在2008年签订劳动合同,合同每年签订2015年又签订两年到2016年到期。在我们工作没有错误的情况下但单位要跟我们解除劳动合同,请问我应该得到单位怎样的陪你尝年
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张亚芝律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5314-0340
你好,单位违法解除劳动合同的情况下应该支付双倍的补偿金,补偿年限从你进入单位的那一年起算,建议你现在积极搜集相关证据,必要时申请劳动仲裁。
2015-08-03 10:07:59
杨统河律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-7148
你好,可要求支付赔偿金。
2015-08-03 15:49:41
刘涛律师
服务地区-山东济南
赔偿期限应当从你进入该单位工作时起连续计算
2015-08-03 09:25:05
王景生律师
服务地区-山东济南
你好,经济补偿金或双倍的补偿金等费用。
2015-08-03 07:06:52
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