经济劳动纠纷,劳动经济赔偿

更新时间:2008-11-27 13:42:47人浏览
问题描述:
自2008年1月1日至2008年11份,企业没给签劳动合同,我除了要求工资双倍赔偿,(我已怀孕4个月),还能要求其他合理赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区-山东淄博
补缴社会保险,如果依据劳动合同法30条辞职,可以要求经济补偿。
2008-11-27 13:42:47
王振宏律师
服务地区-山东淄博
双倍经济补偿。
2008-11-27 12:59:26
闫运增律师
服务地区-山东济南
保险等
2008-11-27 10:22:44
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
不能!
2008-11-27 10:10:13
杨玉刚律师
服务地区-山东济南
目前来看没有其它需要赔偿的。
2008-11-27 10:04:22
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