关于劳动关系和劳动仲裁
更新时间：2015-09-30 06:37:33人浏览
问题描述：
我于7月17日向公司发邮件提出辞职申请，公司邮件回复批准申请。但迄今尚未办理任何离职相关手续。原因是我认为公司存在不合理的地方。第一，我加入公司前老板口头承诺我在不出差、不开会的情况下，可以在家办公（离得远，有小孩），但最近却要求我必须在办公室打卡上班，同时公司强加给我很多无法正常时间完成的任务，我与公司沟通未果，最后选择辞职——我认为公司这方面有违约之嫌；第二，公司至今仍拖欠部分项目奖金未发，并于4、5、6三个月未与我详细沟通并征得同意的情况下多次以绩效考核的名义扣工资。但现在公司发短信给我，通知我说劳动关系已经解除，要求我尽快到公司办理交接手续。请老师们解惑，我该如何做？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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