给公司造成损失后离职的如何追究

更新时间:2010-10-19 22:40:07人浏览
问题描述:
2009年5月份,我公司一员工因个人原因,给公司造成损失23500元,当时公司扣除其一月工资并签定延长合同期为处罚,(合同期延长到2010年12月30日)现该员工因家中有事要辞职,请问公司应如何追究其责任.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果有证据证明员工严重失职,并且有证据证明损失金额的,无论员工是否离职,均可以要求其赔偿,但不可能是全额赔偿公司损失。
2010-10-19 22:40:07
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
劳动者可按劳动法规定提出辞职,没有办法。
2010-10-19 17:58:58
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