我在一家公司工作,试用期为七天,做满七天才有工资,我身份证一直在他们手上,七天之后我在合同上签了字他才把身份证给我,工作半个月后身体不适我提出了离职申请,但是他拿合同说要求我继续工作半个月才
更新时间:2015-07-27 09:08:41人浏览
问题描述:
我在一家公司工作,试用期为七天,做满七天才有工资,我身份证一直在他们手上,七天之后我在合同上签了字他才把身份证给我,工作半个月后身体不适我提出了离职申请,但是他拿合同说要求我继续工作半个月才能离职,否则不发放工资,他拿合同出来的时候合同上仅仅只有我单方面的签字。请问是否能到劳动局找劳动监察大队拿到工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
工伤后辞职单位需要赔偿么?首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,除非你不符合录用条件,否则不能违法辞退;同时,你可以要求公司支付你这两个星期的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,和单位有签书面的劳动合同吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可拿到实际工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退税是可以退前年的。如果纳税人缴纳了超额的税款,税务机关在发现之后需要第一时间退还给纳税人,但是如果是纳税人本人在三年之内发现的,也可以要求税务机关将
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年了老板不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 您指的单位负责是什么 那您这边的诉求是什么呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字了就生效的,不取决于有几份。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那是肯定的,要一次性结清
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询