我在公司工作了一年零两个月,跟公司签的合同是三年,我在公司上班期间表现很好,没有违纪现象,现在公司因经济效率不好为理由把我辞退,公司发了一份解除劳动合同通知书,现在是七月份解除合同日期

更新时间:2015-07-24 16:13:21人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了一年零两个月,跟公司签的合同是三年,我在公司上班期间表现很好,没有违纪现象,现在公司因经济效率不好为理由把我辞退,公司发了一份解除劳动合同通知书,现在是七月份解除合同日期是一个月后,这个算提前一个月通知吗,请问我能得到哪些补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区-江苏泰州
你好,用人单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿。
2015-07-24 16:13:21
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求经济补偿。
2015-07-23 16:22:36
可以要求赔偿金吗?公司这样属于违法解除劳动合同吗?
追问 2015-07-23 16:41:22
可要求,协商不成申请劳动仲裁。
追答 2015-07-24 19:27:42
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