律师请问七级按工伤赔偿是多少，不按工伤赔偿又是多少，请给我算一下可以吗？谢谢
更新时间：2015-07-23 11:57:03人浏览
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律师请问七级按工伤赔偿是多少，不按工伤赔偿又是多少，请给我算一下可以吗？谢谢
1位律师解答
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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助
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新《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条有关工伤伤残赔偿的表述，都是“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、五级、六级伤残的或者七级至十级伤残的，享受以下待遇”
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您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
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职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
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你好，需要医疗费，护理费，营养费等以及赔偿十三个月工资作为伤残补助金，还有医疗补助金以及就业补助金等等建议来电咨询。
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需要提供详细信息付费咨询
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你好，要结合你的收入计算具体数额。如需帮助可以和我联系。
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工伤七级伤残，可以享受到的待遇有：一次性伤残补助为13个月的本人工资，如果不同用工单位脱离劳动关系，只能得到这个伤残补助；如果解除同用工单位的劳动关系，还可以得
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要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
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看协议约定，按约定办
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湖南省军嫂产假通常为158天。根据《湖南省人口与计划生育条例》，军嫂享有额外产假福利。若出现产假权益受损等严重情况，建议及时咨询法律专业人士。
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当公司强制调岗，改变劳动者原工作范围时，劳动者有权申请劳动仲裁维权。调岗属于变更劳动合同的行为，若劳动者对此有异议，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好 赔偿需要先做鉴定 详情可以电话免费咨询我们
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理解您的困扰。根据相关法律法规，如果请假合理且符合规定，派出所应当予以批准。您可以详细了解不批假的原因，并据理力争。若派出所无理由拒绝，可向上级部门反映情况，维
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老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。如不及时处理，可能
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劳动合同签订后即生效，解除需满足法定条件。被开除后若未正式解除，合同仍有效。但再次入职未签新合同，可能涉及劳动关系不明确的风险。建议及时与用人单位协商签订新合同
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