公司不签合同，不给加班工资，不办社保
更新时间：2015-07-22 12:20:40人浏览
问题描述：
律师您好，我就职于一家养殖场，上班时间从14年2月15到现在，公司一直不给签合同，也不办理社保，更严重的是公司一天上班9个小时，没有双休和法定节假日，工资只有2500左右，同行业有各种福利和休假的工资也在3000以上，很显然没有给加班工资，但找公司理论却不承认，现在，老板准备放我长假，意思是让我自动离职，连季度绩效钱也不想发给我，我该怎么办才能维护自己合法权益，还有我的双倍工资能申请几个月的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求补缴社保、支付11个月的双倍工资以及经济补偿金。
2015-07-22 12:20:40
服务地区-北京北京
你可以公司不办社保、不给加班费为由书面通知公司解除劳动关系，并可以要求公司给予经济补偿。不签书面合同的补偿可以从14年的8月开始要。
2015-07-21 15:32:06
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