2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1、根据法律规定， 工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、由此，用人单位迟延发工资是侵犯职工合法权益的行为，职工应当积极主张自己的权益。
2015-07-20 14:03:34
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