在工作单位工作时得了脑出血不能按工伤吗
更新时间:2010-10-16 16:30:05人浏览
问题描述:
我爱人在单位和同事一起干活时,突发脑出血,我认为是超符合的体力导致的脑出血,劳动局和单位都说48小时死亡的才能按工伤处理,我想不通我爱人不是在单位休息才得的脑出血,而是因为工作导致,在单位导致脑出血,现在医院治疗,只能按病假处理吗?这样的情况应当怎样解决。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看情况,是因加班等工作原因而自身疾病原因造成。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤不能工作期间的工资
因工伤不能工作期间的工资根据有关规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依
工资福利
人浏览
工作时脑溢血 施工方不认工伤
摘要:19日上午11时20分,湖南籍油漆工田廷兵从工地脚手架上突然跌落。抓住脚手架悬在半空的他被工友及时救起,但随后在医院却被诊断为脑溢血。医生介绍,田可能早就
工伤案例
人浏览
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否外伤造成的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定算工伤,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
48小时以内死亡,可按工伤处理。法律就是这样规定的,没有办法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能作为 工伤,你可以比照看看《工伤保险条例》:
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;3、用人单位损害劳动者权益的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分,生育医疗费用包括,女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用,按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策,单位女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有等级辞职是否有赔偿,需根据具体情况判断。如果单位是无过错性辞退员工,员工有补偿;如果是违法辞退,员工可获得双倍赔偿金;如果是过错性辞退,则一般无补偿或赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎是否可以领取生育津贴,得看当地是如何规定的,每个地方的政策不同。一般来说,以下这几种情况生育三胎不会罚款,但也不会有补贴:1.夫妻生育两个子女,有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人工资等实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您的情况,如果同事10多天没来上班,您可以选择报警或向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询