我想咨询下，我在服装厂上班，进厂之前公司规定如果辞职需要提前15天，但是领导现在又说这2个月强行不能辞职，不能请假，自离就不给压的20天工资。我现在要辞工，请问这20天的工资我能通过法律维权吗
更新时间：2015-07-27 08:34:31人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下，我在服装厂上班，进厂之前公司规定如果辞职需要提前15天，但是领导现在又说这2个月强行不能辞职，不能请假，自离就不给压的20天工资。我现在要辞工，请问这20天的工资我能通过法律维权吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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姚习洪律师
盟
服务地区-湖北仙桃·电话-186-7281-6800
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你有辞职权，只要提前通知用人单位即可，无须用人单位批准，并且辞职时工资要结清，不能克扣你的工资。
2015-07-27 08:34:31
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史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有辞职权，只要提前通知用人单位即可，无须用人单位批准，并且辞职时工资要结清，不能克扣劳动者的工资。
2015-07-19 07:25:01
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