本人2013年3月入职2013年11公司才给签合同上张社保2015年2月被公司无故开除并欠我2015年一个月份和2月份工资，我2015年三月申请的劳动仲裁，请问各位律师我还能主张2013年1
更新时间：2015-07-18 21:49:40人浏览
问题描述：
本人2013年3月入职2013年11公司才给签合同上张社保2015年2月被公司无故开除并欠我2015年一个月份和2月份工资，我2015年三月申请的劳动仲裁，请问各位律师我还能主张2013年11月前未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？时效过了没有？特着急！特着急请求快速回复！谢谢！电话13521397470
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好 交通事故责任认定书 ，事故责任认定方承担赔偿
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您好，如果产假期间实际产生误工费是可以主张的。
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