试用期工资扣发

更新时间:2015-07-16 10:47:00人浏览
问题描述:
你好,试用期期间离职,领导说没做满3个月,所以要扣掉本月工资的1000和上个月已经发的其中1000工资,这个合理吗,我该怎么办,盼复,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,不合理,单位应该按照工作天数据实结算工资,不得克扣,协商不成的话可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2015-07-16 10:47:00
李艳律师
服务地区-湖北武汉
试用期内可随时辞职,单位应当按你实际工作天数计发工资,产生争议可到劳动仲裁委员会申诉解决
2015-07-16 08:55:15
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