公司这样做合法吗？算不算未及时发放工资？
更新时间：2010-10-13 17:05:15人浏览
问题描述：
因为请假回家未赶上公司组织的内部照相，居住证的照片未交上，公司在9月份未发本人工资，到10-13号仍未发放？？？我现于9-11号已交上照片了。
我现想解除劳动合同，该如何解除呢？？？
另居住证有没有强制要求要办理呢？？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果是以公司未及时发放工资为由要求辞职，要写辞职申请，写明理由，如果自己不想干了要求辞职的话，也要写申请。办理居住证并非是强制的。
2010-10-13 14:32:27
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