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你好，要看责任比例的
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你好，属于工伤。
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看责任认定书，可以申请的，
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机动车事故造成的，属于工伤。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，通常需要起诉解决
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