关于离职法律问题
更新时间：2010-10-12 21:41:21人浏览
问题描述：
请问如果员工无正当理由旷工15天，但企业不允许当我自动离职，还需要我在原企业打离职报告等15天后才批准（该企业还需要我上班15天），不让原企业不退还我的失业证明，不帮我办离职证明。请问这样合理吗？我应该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
按规定，员工离职应当提前一个月通知公司，所以公司可以等到30天再给你办离职手续，由于30天才正式解除劳动关系，公司必须给你缴纳社保。
2010-10-12 21:41:21
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