法定节假日不按三倍工资结算

更新时间:2010-10-12 21:28:10人浏览
问题描述:
中秋节应按3倍工资结算。但是我们单位是按你中秋节和国庆是按我上班6.5小时计算,乘以6等于39元一天算的,合不合法?到劳动保障局投诉的话。要带上哪些证据?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。
2010-10-12 21:28:10
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