进厂没签劳动合同，现在辞职要提前一个月还要扣400块，说是培训费，还在试用期辞职。
更新时间：2015-07-11 19:46:52人浏览
问题描述：
进厂没签劳动合同，现在辞职要提前一个月还要扣400块，说是培训费，还在试用期辞职。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-07-10 10:03:22
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2015-07-09 21:01:08
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