薪酬发放问题

更新时间:2015-07-03 21:27:37人浏览
问题描述:
本人姓唐,于2014年10月3日与邹某口头协定在其手下做事,其工作内容为室内装饰工程现场管理,薪酬为基本工资1500加上社会保险700(以现金形式发放),刚开始的前3个月都很顺利,到了2015年一月的时候因项目自身原因未发放薪酬,2月发放了1500元的基本薪酬,3月发放1500元的基本薪酬,4月至今一共发放了800元的生活飞,期间多次协商,对方也多次承诺,但结果均为对方未能履行承诺,此种情形我应该怎么办才能维权呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
如果对方有营业执照,可以申请劳动仲裁。如果对方没有营业执照,可以向法院起诉。
2015-07-03 19:46:47
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
找邹某打欠条
2015-07-03 21:27:37
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如果对方有营业执照,可以申请劳动仲裁。如果对方没有营业执照,可以向法院起诉。
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