6月18号通知我合同签到7月31号，（本来6月30号下午3点上班，5月29号晚上让我第二天10:30分上班，没有加班工资，我迟到半个小时，就以这种理由，6月30号提前结束合同），这个违法吗，
更新时间：2015-07-03 20:32:51人浏览
问题描述：
6月18号通知我合同签到7月31号，（本来6月30号下午3点上班，5月29号晚上让我第二天10:30分上班，没有加班工资，我迟到半个小时，就以这种理由，6月30号提前结束合同），这个违法吗，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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