原本上个月6月30应该发5月份的工资，不但不发一声不响，今天都7月1号了还是不发工资，哪有这样子押工资的公司，我们应该什么办？
更新时间：2015-07-04 12:21:28人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
按照劳动合同约定日期支付工资，延期三天以上的就视为拖欠工资，员工可以以此为由被迫解除劳动合同并要求经济补偿金，在深圳劳动争议案件，劳动者胜诉的，5000元之内的律师费可要求公司支付的
2015-07-01 20:54:29
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