律师你好!我的情况是这样的:公司部门经理电话通知我说公司业务不好,售后部门人手多了,部门要裁员,问我想把我调到其他部门,我不同意。后来公司人事部给我电话说要把我调到运营部,我很坚定跟人事部

更新时间:2015-07-01 18:31:33人浏览
问题描述:
律师你好!我的情况是这样的:公司部门经理电话通知我说公司业务不好,售后部门人手多了,部门要裁员,问我想把我调到其他部门,我不同意。后来公司人事部给我电话说要把我调到运营部,我很坚定跟人事部说清楚了,我不同意去运营部。后来过了一段子公司这边通知我要天天回公司打卡上班,去生产部帮忙(我在售后部是不用天天回公司的也不用录指纹打卡的,经常要出差的)。现在部门也没事做,我以为是临时叫我去帮忙,我就去了两个星期帮忙。后来我通过售后部助理得知,我已经不属于售后部了。未经我同意把我调到生产部,我真心不想去的。我也跟人事部电话了,她总是跟我说一大堆道理,后来我说我要辞职。公司这样做是否合法,我这样辞职了有赔偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是未经协商一致调换岗位,你可以要求公司给经济补偿!!!!
2015-07-01 18:31:33
罗锦炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-2235-9633
未经协商一致调换岗位,你可以要求公司给经济补偿
2015-07-01 13:03:14
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
辞职没补偿,除非双方协商一致
2015-07-01 14:49:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,尽快申请劳动仲裁。
2015-07-01 14:03:19
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