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单位补缴社保的材料
众所周知，用人单位与员工一旦确定了劳动关系一个月就需要签订劳动合同同时要为员工缴纳社保。那么，大家是否清楚单位补缴社保方面的知识呢？没关系，今天法律快车小编为大
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社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；2.失业
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未足额缴纳怎么补缴社保
我国法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，社会保险中又包含了医疗保险等，如果用人单位或是个人没有缴纳足够的社保，就需要对社会保险进行补缴，补缴也有一定的流程
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2011年7月之前社保不能补交只能一次性支付赔偿
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公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到
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你好！可以要求补缴，协商不成可向社保局投诉
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只要有证据证明之前已在该单位工作即可
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可以，是你的合法权益，也没有超过诉讼时效
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动合同续约的需要注意下列事项：1、双方是平等自愿、协商一致的；2、续签的劳动合同是有固定期限的劳动合同；3、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限；4、签订合同
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租房取公积金一年能取一次，职工及其配偶每年全额提取的总额不应高于年房租总额；租住公共租赁住房的职工及其配偶可办理按月提取转账服务，一年提取十二次。《住房公积金管
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法律分析：不可以。用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，协商不下可申请仲裁
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你好，建议辞职书面提前一个月向单位申请，否则造成单位损失的，单位有权索赔
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你好，超过60岁受伤，看单位是否有社保等情况，一般认为是劳务合同
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你好，要求交管理费属于乱收费，工作服属工作福利，应由单位负责出资，单位两项操作均违规，可向劳动纠察大队投诉处理
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