未签订劳动合同，上班不满一个月想离职，是否要等三十天才能走？
更新时间：2015-06-30 14:06:51人浏览
问题描述：
我6.6号应聘到一家影城当服务员，由于身体适应不了倒夜班，于6.28日提出辞职，我与影城至今未签署劳动合同，但是我辞职的时候经理才说要提前一个月打报告。因为我做事认真，所以她不想放我走，在我之后辞职的都已经同意走了，就跟我说要提前一个月打报告，我不想拖一个月，因为觉得身体受不了。请问我是不是必须要等一个月才能走？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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