试用期结除劳动合同相关问题

更新时间:2010-10-06 16:41:29人浏览
问题描述:
公司职员王某在试用期一个月内,公司和其签定了劳动合同,但其在试用期内工作能力表现不佳,公司提前3天通知和其解除劳动合同,这样合法吗?需不需赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
试用期不符合录用条件,可以辞退不补偿。
2010-10-06 16:15:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
试用期内不合格的可以解除。
2010-10-06 16:41:29
麦颢蓝律师
服务地区-广东茂名
合法的,不需。
2010-10-06 16:00:31
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