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劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同，劳动合同的签订是控它规定年限的，那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
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您好，那您有可以证明劳务关系的证据吗？
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临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动
劳动合同法规
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
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工作一年半未签劳动合同？
我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办理任何保险。日前，省城葛先生来电反映。据葛先生介绍，从200
合同动态
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合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
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可向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。让公司补缴社保。
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你好，没买社保，可以向社保局或者劳动监察大队投诉。如果无故辞退，可以要求经济补偿，可以申请劳动仲裁。
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去申请仲裁维权。
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崴脚工伤休息时长需根据病情和单位制度决定。依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊可适当延长。如单位不批假，可申请劳动能力鉴定，确认休假
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休探亲假的规定：劳动者探望配偶的，每年可休30天的探亲假；未婚劳动者探望父母的，原则上每年可休20天的探亲假；已婚劳动者探望父母的，每4年可休一次20天的探亲假
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法律分析：可以报销，但是只能报销一部分，具体比例各地不同，需提前向有关部门询问清楚。异地报销需要回参保地，报销时大概需要的手续有:住院病历；费用清单；住院发票；
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你好，需要结合具体案情综合分析
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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试用期被劝退并签了离职协议，应确保协议内容合法。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位需出具解除证明，并办理档案和社保转移手续。如协议违法或权益受损，可寻求法律途
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可以申请劳动仲裁
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想要拿回十年前的工资，可以先尝试与公司协商，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动法》第五十条，公司不得克扣或无故拖欠工资，如协商不成，可及时通过法律途径维权
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根据劳动法规定，周末加班是双倍工资，可以申请仲裁。如要进一步咨询可以联系我
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