工厂由于我出示的病例没有盖章拒绝辞职我应怎么办
更新时间:2015-06-24 22:14:18人浏览
问题描述:
工厂由于我出示的病例没有盖章拒绝辞职我应怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拒绝出具离职证明,劳动者怎么办
劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者办理离职手续时候,用人单位拒绝出具离职证明,那么劳动者应该怎么办?劳动者可以向劳动部门投诉。还有劳动者可以投诉的事项有哪些?
争议新知
人浏览
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝出示工资表用人单位败诉
本报讯职工在上班时受伤,劳动仲裁委员会裁决单位支付各类补偿金3万余元。用人单位认为标准过高诉至法院。可在举证期内,用人单位却拒绝提供职工的工资表,为此,华蓥市法
劳动报酬
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
可委托律师代辞,或自行提前30日书面通知单位离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,预告辞职需要提前30日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职不需要单位审批,如果解除了劳动关系,单位有义务出具离职证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职流程一直不批,处理情况如下:1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的签订频率主要由劳动者与用人单位协商确定,遵循平等自愿和协商一致的原则。如果双方同意,可以每年、每两年或更长时间签订一次。但必须确保不违反《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学,但需遵循相关法规和学校规定。退学涉及教育权利和义务,建议慎重考虑。若遇学校或家长强制退学,应及时咨询。分析:根据我国法律规定,未成年人享有接受教育的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于弟弟在外地公司宿舍去世的情况,需立即联系当地警方和公司。法律上,公司可能有安全保障责任,而警方将协助处理相关事宜。如有纠纷,及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般有骨折都 可以达到10级
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询