上下班途中交通事故非本人主要责任能否认定工伤
更新时间:2015-06-24 08:09:10人浏览
问题描述:
上下班途中交通事故非本人主要责任能否认定工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
您好,享受以下待遇:1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资;3、如果劳动者提出解除劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤
交通事故认定上下班途中遇交通事故如何认定工伤《工伤保险条例》第十四条第六项规定:上下班途中,受到机动车事故的,应当认定为工伤。但在实际工作中,存在很多难以把握的
交通事故工伤赔偿
人浏览
在上下班途中遭遇交通事故,而主要责任又不在自己,可以认定为工伤
从今年开始,如果您在上下班途中遭遇交通事故,而主要责任又不在自己,那么您就可以去申请认定工伤了。2月16日,记者从乌鲁木齐市劳动和社会保障局了解到,从2011年
社会保险
人浏览
人身损害赔偿的范围十分广泛,其中道路交通事故、医疗事故、打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪引起的赔偿(附带民事赔偿)均属于人身损害赔偿纠纷范围,有关赔偿项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中交通事故工伤认定
根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤。但是,这并不是说职工发
工伤认定
人浏览
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您咨询的是工伤赔偿问题。(1)认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
认定,可来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据,当面咨询律师,依法维权...
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,即可以主张道路人身损害赔偿又可以主张工伤赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问医合作医疗报销处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以作为证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保不是必须在户口所在地交,可以在外地缴纳,现在医保是全国联网的,是可以在外地缴纳的。医保分三种:1、农村户籍,缴纳新农合;2、城镇户籍,缴纳城镇居民医疗保险;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、农村合作医疗检查费可以报销,具体的报销比例按不同级数的医院来评定。2、新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览