私企业务不佳部分工人辞退,请问社保部门辞退工人是否有什么补偿,有何法规?
更新时间:2015-06-23 09:18:27人浏览
问题描述:
私企业务不佳部分工人辞退,请问社保部门辞退工人是否有什么补偿,有何法规?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法临时工被辞退有何补偿
临时工,一个在经济高速发展时期耳熟能详的词。何为临时工?泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,那有人会想问,劳动法临时工被辞退有何补偿?临时工能享受
辞退
人浏览
可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益,单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同,应当依照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。首先,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内
解除劳动关系
人浏览
按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为绩效不好被辞退的,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,目前有没有和公司在谈,公司准备出多少?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是可以主张劳动仲裁维权的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给予补偿,同时可主张双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求学校退学费。操作如下:1.与学校协商,提出退学费要求;2.保留学费收据等证据;3.如学校不配合,向校长办公室或教委投诉;4.必要时,可寻求法律援助,通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂房租房安全协议有效期的话看你们协议约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租房子交了定金能退吗如果是双方之间协商的,或者是租赁合同法定解除的,一般是要退的,但是如果一方造成合同目的不能实现的违约情况,一般是不会退的。法律依据:《民法典
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同有效要件包括形式要件。具体操作上,首先要确保合同形式符合法律规定或当事人约定,如书面、电子等。其次,检查合同是否满足《民法典》规定的生效条件,如当事人能力、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为公司要求的违约金数额过高,可以与公司协商调整。根据我国《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定违约金,但如果约定的违约金过分高于造成的实际损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业服务收费区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。普通住宅及同一物业管理区域内的非住宅物业服务收费实行政府指导价;其他商业、工业、办公写字楼、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的,可以拒绝的交纳的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询