工作岗位调动劳动法,公司可以随便调动员工的工作岗位吗?

更新时间:2010-10-04 10:52:27人浏览
问题描述:
我在一家工作了十几年,前几天我们单位领导说我在的岗位人多,要把我调到别的单位,我不同意。公司就给我解除了劳动合同。请问公司的做法是否合法,能不能得到赔偿。从哪个部门才能得到赔偿,比如说是通过劳动仲裁还是起诉。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张一傧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-6182-2211
以单位违法解除劳动关系为由,要求单位支付经济赔偿金。当然,您也可以要求恢复劳动关系,只是这点不为我本人所推荐,因为很多员工回去后,单位继续给小鞋穿,毕竟强扭的瓜不甜。
2010-10-03 13:30:49
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法违法了,你可以通过劳动仲裁维护自己的权利。如需法律帮助,请与我联系
2010-10-04 10:52:27
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
首先是协商,协商不成,你可以向劳动局申请劳动仲裁。
2010-10-03 14:03:05
杜舒舒律师
服务地区-江苏南京
可先与单位协商,如协商不成,可先到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2010-10-03 13:57:21
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
公司解除劳动合同违法,公司应当按照诚实信用的原则处理调动问题,你可以申请劳动仲裁。
2010-10-03 13:36:46
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