老板不给工资投诉后会有什么惩罚
更新时间:2015-06-19 21:25:28人浏览
问题描述:
老板不给工资投诉后会有什么惩罚
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故拖欠工资会有什么法律后果
用人单位有义务按时向劳动者发放劳动报酬,有正当理由可以推迟发放,如果用人单位没有正当理由迟迟不给员工发工资的是违法的行为,那么无故拖欠工资会有什么法律后果?阅读
工资拖欠纠纷
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被员工告到劳动局不积极对待会有什么后果
当我们遇到相应的劳动纠纷时,我们会采取向劳动局来进行反映,维护自己的合法权益。有的企业会积极应对,有的企业表现不是那么积极。那么,被员工告到劳动局不积极对待会有
劳动纠纷
人浏览
克扣员工工资企业会受什么处罚
其实每个企业都会有自己的管理条例,以至于管理公司员工的不正当行为,约制的往往是扣薪资是常用手段,那么公司的这些条例我们都要欣然的去接受吗?那么接下来法律快车小编
工资
人浏览
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上食品药品监督局和工商投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,建议面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》的适用范围是:用人单位的范围:中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在第三次续签时未提出异议,并不意味着默认接受固定期限合同。根据法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者未提出异议可能是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:银行卡被乱扣钱,如果及时处理,一般是可以追回的,但也可能无法追回。如果可以做到下列几点,追回的几率会大一些:1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话,申请挂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如您情况描述,既然放假,就不能要求员工天天打卡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询