合法辞退员工,还需辞退赔偿金吗

更新时间:2015-06-19 17:16:28人浏览
问题描述:
我司是在广州一家正规公司,上头对一位员工工作表现不是很满意,员工工作未满一年已经修完年假,上头以书面形式提前一个月通知员工将辞退他,给这位员工一个月的时间,这个月这位员工主要任务是交接工作给新来的员工,其他时间他可以继续找工作。请问这种情况下,公司还需额外支付辞退金吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
是需支付赔偿金的。
2015-06-19 17:16:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
请问公司以什么理由辞退该员工的,理由或程序不合法的话可能涉嫌违法解除,这个是需支付赔偿金的!
2015-06-19 14:54:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!请问公司以什么理由辞退该员工的,理由或程序不合法的话可能涉嫌违法解除,需支付赔偿金
2015-06-17 17:25:02
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