我工作了一年工资为1500,第二年的时候公司说要和我续签合同谈好了2500,但是签合同的时候就签了一千,其他说是看补充合同的条款,但是一个月还没到就以我帮同事带打卡为由将我辞退,没有提早通知,而且那时

更新时间:2010-09-30 23:20:52人浏览
问题描述:
我工作了一年工资为1500,第二年的时候公司说要和我续签合同谈好了2500,但是签合同的时候就签了一千,其他说是看补充合同的条款,但是一个月还没到就以我帮同事带打卡为由将我辞退,没有提早通知,而且那时我又问补充合同,他还说没有拟好,我之前签的一千的合同他也没盖章,我想我我可以多要一个月工资伐,还有其他什么需要补偿我的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
他们违法
2010-09-30 23:20:52
吴月超律师
服务地区-北京北京
严重违反单位规章制度才可以辞退,要具体看,即使这样也没有给你一个月工资作为代通知金,单位较有可能存在违法解除劳动合同的情形,对与约定工资不符一并去劳动仲裁解决。
2010-09-30 09:42:19
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