1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤护理费的赔偿标准
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分
劳动法动态
人浏览
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：一、停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的相关法律规定有：《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工伤误工费赔偿标准，，希望能给您提供帮助。一、最新工伤误工费赔偿标准最新工伤误工费赔偿标准，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定：“职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不用担心可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类赔偿纠纷案件，如需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，护理费由单位来负责，可由护工出具证明或护理人员的误工损失。伙食费是每14元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不结算，可举报、仲裁或起诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付，逾期不付将加付赔偿金。及时处理可确保权益，避免损失扩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除未到期的劳动合同，赔偿金计算依据《劳动合同法》第四十六条。若违法解除，需支付两倍经济补偿；若符合法定情形，则按年限支付补偿。如不及时处理，可能面临法律纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据相关法律规定，女性54岁仍有机会购买农村基本养老保险，但需注意年龄和缴费年限可能影响最终养老金待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当时工伤有进行理赔吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是明显违背法律规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看监狱的具体规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
